2019年二級人力資源管理師培訓課程免費下載

華商教育人力資源管理師專業頻道為你提供人力資源管理師二級考試免費培訓課程，共計30次人力資源管理師培訓課程免費下載

1. 組織設計的基本原則
2. 組織理論與組織設計理論
3. 組織的職能設計
4. 員工素質測評量化技術
5. 員工素質測評的類型
6. 員工素質測評的基本原理
7. 應聘筆試的優缺點
8. 新型組織機構模式
9. 無領導討論小組實施步驟
10. 無領導討論小組的概念
11. 素質測評標準體系
12. 人力資源預測的內容
13. 人力資源需求預測的步驟
14. 人力資源規劃的外部環境
15. 人才測評標準化體系
16. 企業組織結構變革的方式
17. 企業戰略與組織結構的關系
18. 企業員工培訓規劃的內容
19. 企業員工培訓規劃的分類
20. 企業人員供給預測步驟
21. 企業人力資源供求關系
22. 企業結構整合的過程
23. 企業各個管理和業務部門的組合方式
24. 培訓課程體系設計定位
25. 培訓教師的來源
26. 模擬分權組織結構
27. 面試考官的偏見
28. 結構化面試試題類型
29. 管理培訓的重點
30. 崗位工作擴大化的設計方法

視頻下載地址：百度網盤 提取碼： 點擊獲取

小編推薦：
1、人力資源管理師歷年考試真題下載
2、人力資源管理師通關寶典領取